Opciones de compra de acciones y dejar de trabajar Después de leer esto: Usted será capaz de estimar lo que su participación en su empresa vale la pena Al igual que con los pagos de bonificación. Los empleadores emiten opciones sobre acciones a su personal para tratar de vincular a los empleados a quedarse con la empresa por un período de tiempo determinado. Esto es particularmente cierto para las empresas más jóvenes que se ocupan de productos o ideas que tienen un factor de alto riesgo vinculado a ellos. Las opciones sobre acciones han estado recientemente en las noticias porque son usadas por muchas compañías de Internet para contratar (y mantener) personal de alto calibre que de otro modo hubieran tenido problemas para conseguirlo. Pero no son sólo las empresas de Internet que ofrecen opciones sobre acciones. El National Center for Employee Ownership en los Estados Unidos estima que los empleados ahora controlan 8.3 del capital total de los Estados Unidos, o 663.000 millones, frente a menos de dos hace apenas una década. Exactamente lo que es una opción de stock Bueno, theres todo un vocabulario cuando se trata de las opciones sobre acciones, pero en términos simples, una opción de compra de acciones (también conocido como una opción de acciones) es un contrato que da a un empleado el derecho a comprar o vender (ejercicio) En la empresa a un precio fijo (subvención, huelga o precio de ejercicio) dentro de una cierta cantidad de tiempo (el período de ejercicio). Por ejemplo, al iniciar un empleo con la Compañía A, puede recibir 2000 opciones de acciones. Las opciones de acciones son cada uno vale decir libra1. Nominally por lo tanto, usted tiene pound2000 el valor de partes en la firma. Sin embargo, no podrá negociar o vender estas opciones por un período determinado (establecido por un calendario de pagos) hasta que la opción de realizar el valor de esas acciones madure. En el lado positivo, las opciones de acciones que valen pound2000 ahora esperamos que valga mucho más. Si una acción en la empresa ahora vale la pena pound3, entonces el valor de sus acciones es ahora pound6000. Recuerde, sin embargo, que en general, usted tendrá que haber trabajado para la misma empresa por un período determinado de tiempo antes de que sus opciones pueden ejercerse. Éste es el cómo su patrón intenta asegurarse de que youll todavía esté trabajando para la compañía - el incentivo financiero a permanecer puede ser más fuerte que su aversión del jefe ¿Qué si Ive ha decidido moverse encendido antes de que mis opciones puedan ser ejercitadas Su contrato de trabajo dirá Usted cuánto tiempo necesita para permanecer con su empleador para realizar sus opciones. Si usted es inflexible que usted desea dimitir, usted puede necesitar negociar con su jefe para saber si usted puede realizar cualquier del valor de sus opciones. Si youve estado trabajando en la empresa el tiempo suficiente para ya ser capaz de ejercer sus opciones, entonces usted no tiene ningún problema. Normalmente, sus opciones no se pueden quitar de usted una vez que las tiene y el período de ejercicio ha comenzado. Algunos planes de opción de acciones le permiten negociar sólo algunas de sus acciones después de un período establecido con otros para seguir en una fecha posterior. Conocido como traspaso escalonado o en fases, puede permitirse negociar 25 de las acciones después de los primeros 12 meses con otras 25 cada año posterior. Depende de usted, por supuesto, para elegir el mejor momento para vender sus acciones. Por ejemplo, puede decidir mantener las opciones si cree que la acción va a apreciar y puede obtener un mejor precio más adelante. Alternativamente, pueden existir razones sólidas para hacer ejercicio antes, p. Usted desea evitar moverse adentro a un soporte impositivo más alto oa la fe perdida youve en las perspectivas de las companys. I-renuncia Calculadora de opciones de acciones I-renuncia calculadora de opciones de acciones puede ayudarle a calcular cuánto valen sus opciones en términos brutos y netos. Youll necesita decirnos si usted será gravado sobre cualquier dinero que usted haga como impuesto sobre la renta o impuesto sobre ganancias de capital. Lo que sucede a mis opciones de acciones después de dejar una definición de la empresa Las opciones sobre acciones son un tipo de beneficio que le permite, Comprar acciones de la empresa a un precio determinado. Por supuesto, esta opción rara vez es útil si usted tiene que pagar tanto por la acción como otros inversores (a menos que las acciones de la empresa es muy difícil de encontrar para la venta), por lo que las empresas suelen ofrecer descuentos de acciones a los empleados. El empleado puede optar por utilizar la opción de compra de acciones y comprar acciones o no puede hacer nada. Propósito Las compañías agregan opciones sobre acciones a sus beneficios para ayudar a atraer a los empleados que piensan que el negocio funcionará bien con el tiempo. Las opciones sobre acciones no cuestan mucho a la empresa, ya que pueden tener que aceptar un monto de financiamiento menor de las ventas de acciones a los empleados, y hay algunas cuotas de administración involucradas, pero eso es todo. Esto hace que las opciones de compra de acciones sean fáciles para las empresas de ofrecer, incluso cuando los empleados son despedidos o de repente salir de una empresa. Período de Vesting Cuando un empleado deja una empresa es muy importante con respecto a las opciones de acciones. Un período de consolidación es el tiempo que debe trabajar para la empresa antes de que las opciones sobre acciones se puedan ejercitar, es decir, antes de que pueda utilizarlas. La mayoría de los períodos de carencia son de unos años. Si abandona la empresa antes de que se haya completado el período de consolidación, entonces no podrá utilizar opciones sobre acciones y será absorbido de nuevo por la empresa. Límites de tiempo Si sus opciones han sido adquiridas y usted todavía está saliendo, entonces las empresas suelen crear un límite de tiempo para que usted pueda utilizar esas opciones después de que ya no trabajan para la empresa. Típicamente, usted tiene entre tres y seis meses antes de que usted pierda las opciones, que otra vez cuesta a la compañía ningún dinero puesto que eran esencialmente ofreciendo un descuento en las partes para comenzar. Reglas de los competidores La mayoría de las empresas también tienen reglas estrictas sobre los competidores. Si deja una empresa y comienza a trabajar para uno de sus competidores, sus opciones serán muy probablemente revocadas de inmediato, por lo que utilizarlos antes de empezar a trabajar again. Figuring lo que pasará con sus opciones cuando deje un inicio toma un poco De trabajo de detective. En primer lugar, es importante que usted entienda algunos conceptos básicos de equidad con el fin de responder a esta pregunta. Consulte Fundamentos de Equidad de Compensación de Paysas para obtener una visión general de temas desconocidos. A continuación, hágase estas preguntas: En primer lugar, qué parte de sus acciones de opción son adquiridos Cuando salga de un arranque, sólo tiene derecho a las acciones de opción que ya han adquirido. Por ejemplo, digamos que usted tiene un horario estándar de 4 años con los primeros 25 años en el año uno (también conocido como un acantilado de un año) y usted dejó su trabajo después de 366 días. En ese momento, sólo tiene derecho a 25 de sus acciones de opción porque acaba de golpear su acantilado. Asegúrese de calcular cuidadosamente cuántas acciones han adquirido a partir de su último día de trabajo para saber lo que tiene derecho. A continuación, ¿ha ejercido sus opciones aún? Si ejerció las opciones adquiridas ya, entonces usted ya posee esas acciones, tanto antes como después de salir de la puesta en marcha. Algunos empleados están autorizados a ejercer las opciones antes de que se conviertan, conocido como ejercicio temprano. Si alguna de las acciones de opción que usted ejercitó todavía no se invierten cuando usted deja su trabajo, la compañía tiene que pagar para recomprar esas partes de usted. Compruebe el acuerdo de subvención y cualquier otro acuerdo que rija sus opciones (como un plan de acciones) para ver cuánto tiempo la compañía tiene que recomprar las acciones y cuánto tienen que pagarle (por lo general, lo más bajo de lo que pagó o el mercado justo Valor de las acciones en el día de la recompra). A continuación, averiguar cuánto tiempo tiene que comprar cualquier opción adicional adquirida acciones Si tiene acciones de opción adquiridas que todavía no han ejercido, la empresa normalmente le dará algún tiempo después de dejar de trabajar para comprar estas acciones. Si tiene una opción de acciones de incentivo (o ISO), bajo la ley tiene que comprar sus acciones adquiridas dentro de 90 días para mantener el estatus ISO. Si usted tiene una Opción de Acción No Estatutaria (o NSO) no hay restricción de tiempo legal. La empresa decide la cantidad de tiempo que tiene para ejercer un NSO o un ISO, por lo que comprobar el acuerdo de subvención y plan de acciones para esta información. Si necesita más tiempo de lo que la empresa le ha dado, puede negociar una extensión. Recuerde que extender el período más allá de 90 días desde la terminación cambiará el estado (y los beneficios fiscales para la mayoría de las personas) de una opción ISO en una ONN. En Paysa se puede encontrar una visión general de las diferencias tributarias. Aunque usted debe hablar a través de los riesgos fiscales y beneficios con su propio asesor. Por último, puede darse el lujo de comprar las acciones Si usted tiene el dinero para comprar sus acciones adquiridas después de la terminación, entonces esto no es una obviedad, comprarlos Muchos empleados, sin embargo, les resulta difícil llegar con el dinero necesario. Esta es la razón por la cual empresas como Pinterest han hecho el movimiento para extender el período de ejercicio post-terminación, con el fin de dar tiempo a la gente para recaudar dinero. Si usted no quiere o no puede extender su período de ejercicio, puede haber algunas otras opciones. Algunas compañías permiten a los empleados ejercer sus opciones. Esto es esencialmente el uso de una parte de sus acciones adquiridas como el pago de las acciones que usted posee. Ningún dinero tiene que cambiar de manos, pero está disminuyendo su interés de propiedad. Otra opción es negociar un préstamo de la empresa para cubrir el costo de las acciones adquiridas. Hay varias maneras de estructurar esto aunque tratando de negociarlo en el momento de su terminación podría resultar difícil. 5.5k Vistas middot Ver Upvotes middot No para Reproducción Después de salir de la empresa tiene un período de tiempo (por lo general los 90 días ISOs se limitan a por estatuto, aunque algunas empresas tienen ventanas más cortas) para ejercer sus opciones mediante el pago del precio de ejercicio. En ese momento usted también tendrá que pagar impuestos sobre la ganancia entre el precio de ejercicio y el valor justo de mercado para opciones de acciones no calificadas y opciones de acciones de incentivo cuando esté sujeto al impuesto mínimo alternativo. Si usted no hace ejercicio sus opciones desaparecen. Después de ejercer las acciones propias de acciones comunes. Si las IPOs de la compañía valen lo que están en el mercado justo. Si la compañía es adquirida, usted recibe la misma consideración por acción que otros tenedores comunes de acciones. La deuda se resta del precio de adquisición, las preferencias de los accionistas preferentes se pagan y sus acciones se convierten en acciones ordinarias y las sobrantes se dividen en acciones. Parte del precio de adquisición puede ser mantenido en fideicomiso para cubrir las deudas y pagado más tarde (18 meses cuando una empresa para la que trabajé fue adquirida) 14.1k Vistas middot Ver Upvotes middot Not for Reproduction Stephen Chen. Dealt con muchos fundadores de startup en el curso de MampA. Siempre interesado en m. Si dejas la empresa, la forma en que I039d piensa es que la opción te da el derecho de comprar acciones de la empresa en la medida en que la opción sea adquirida. Si ejerce ese derecho, entonces tendrá acciones de la empresa. Si la empresa luego se convierte en pública o se adquiere usted participará como un accionista común de la empresa en lo que sea al revés hay. Si no lo hace, entonces won039t. Una explicación más detallada se encuentra a continuación: 1. ¿Es parte de su opción adquirida? Las posibilidades son si usted trabajó allí más de un año, al menos una parte de ella es. Si usted ha trabajado menos de un año, probablemente nada de eso. De cualquier manera usted debe comprobar su documento. Si ninguno de ellos es adquirido, usted no tiene derecho a adquirir acciones. 2. Mientras que usted necesita comprobar sus documentos, por lo general usted tendrá entre 60 y 90 días para ejercitar sus opciones adquiridas. Usted debe preguntar a su equipo de administración de valores cómo hacer ejercicio - por lo general tendrá que rellenar un formulario de elección y escribir un cheque igual al precio de huelga multiplicado por el número de opciones que tiene. Si usted no quiere ir de su bolsillo, puede comprobar los documentos y preguntar a su equipo de administración de valores si hay una política de permitir un préstamo, etc, pero en la mayoría de los planes privados, que no está disponible. Así que tienes que tomar una apuesta en cuanto a si o no el costo de bolsillo de las acciones será la pena. 3. Si tiene opciones adquiridas y ejerce sus opciones, ahora tiene acciones. R. Si la compañía se vuelve pública, después de que el bloqueo expire, sus acciones serán negociables. Si han permanecido detenidos durante un año antes de que expire el período de caducidad de la empresa (y suponiendo que no sea afiliado, pero supongo que no lo es), probablemente podrá vender sin restricciones. Si se han celebrado menos de un año, es probable que tenga que vender a través de una transacción de la Regla 144 y necesitará la asistencia de un corredor de coordinación con su agente de transferencia. B. Si la empresa se adquiere, entonces cualquier consideración va a la común vendrá a usted. C. Si la empresa no va a público o se adquiere pero se hunde, entonces su dinero se pierde y sus acciones son inútiles, pero puede cancelar su inversión para fines fiscales. 17k Vistas middot Ver Upvotes middot No es para reproducción Esta respuesta no es un sustituto de un asesoramiento jurídico profesional. Más
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